歯科業界に限らず採用と定着は大きな課題です。多くはスタッフの退職により人員不足が起きることで慌てての採用を行いますが、今は採用活動してもすぐには応募もなく残されたスタッフで医院を運営しなければいけなくなることがあります。
その為、人員不足の状態ではスタッフにも労働のしわ寄せがいき、患者さんにも迷惑が掛かってしまいます。
大切なのは余裕のある雇用、採用です。それを根拠に基づき何故余裕のある採用をした方が良いのか、どのようにすればよいのか、採用方法と共にお伝えするセミナーです。
ユメオカの丹羽さんと一緒にお伝えします。
8月25日 13時30分～17時30分
場所：東京 品川周辺
主催：株式会社ユメオカ
https://yumeoka.info/update-r/
