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2022.02.02

対談ゲスト：尾島デンタルクリニック　林崎雅樹先生

「自院にマッチしたスタッフに長く勤務してもらいたい」

やっとの思いで採用できたスタッフも、すぐに退職されてしまっては、せっかくの費用と時間が無駄になってしまいます。求人・採用時点でのミスマッチ、採用後のフォロー体制の不備などが原因と考えられる場合、自院に合った対応が必要です。

今回は、現在80名以上のスタッフを抱え、退職者が生まれにくい業務環境を構築した林崎雅樹先生に、自院に合ったスタッフの採用法と、長く勤務してもらうポイントについてうかがっていきます。

トークテーマ

・スタッフが辞めてしまう歯科医院って？

・林崎先生が行う求人方法とは

・どのようなスタッフを採用するのか

・どのようにスタッフを採用するのか

・モチベーションを下げない採用後の取り組み

対談動画こちら